Congé supplémentaire de naissance dans la fonction publique
Détailler 1 ou 2 mois, traitement 70 puis 60 % et demande à l’administration.. Des repères datés et des gestes concrets vous aident à décider sans vous fier à une information ancienne.
Mis à jour le 2 min de lecture
Sommaire6 parties
Un congé d’un ou deux mois
Dans la fonction publique, chaque parent peut demander un congé supplémentaire de naissance d’un ou deux mois après le congé de maternité, d’adoption ou de paternité. Il peut être fractionné en deux périodes d’un mois.
La demande est adressée à l’administration au moins un mois avant, ou 15 jours dans le cas prévu. Le traitement indiciaire est versé à 70 % le premier mois puis 60 % le second, avec maintien intégral du SFT et de l’indemnité de résidence.
- 1 ou 2 mois au choix
- Demande un mois avant
- 70 % puis 60 % du traitement indiciaire
Les démarches utiles en 2026
Notez les dates, les documents et le professionnel ou l’organisme à contacter. Les recommandations s’adaptent au terme, à l’âge, à la santé et aux ressources de votre foyer.
Si une situation vous inquiète, demandez un avis plutôt que de modifier seul un traitement, une alimentation ou une démarche administrative.
- Conservez la source officielle.
- Préparez vos questions.
- Demandez un avis en cas de doute.
Quand consulter ?
- Appelez le 15 ou le 112 en cas de difficulté à respirer, malaise, convulsion ou urgence vitale.
- Pour un nourrisson de moins de 3 mois avec 38 °C ou plus, demandez un avis médical le jour même.
Questions fréquentes
Où vérifier la règle applicable en 2026 ?
La page officielle citée dans les sources indique la règle vérifiée en 2026. Votre professionnel ou organisme confirme les modalités liées à votre situation.
Quand demander un avis ?
Contactez votre médecin, votre sage-femme, la PMI ou l’organisme compétent dès qu’un symptôme, un doute administratif ou une difficulté persiste.
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Un congé d’un ou deux mois
Dans la fonction publique, chaque parent peut demander un congé supplémentaire de naissance d’un ou deux mois après le congé de maternité, d’adoption ou de paternité. Il peut être fractionné en deux périodes d’un mois.
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Récupérer la carteSources
- Service-Public F39693 service-public.gouv.fr
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